Bei einer feierlichen Veranstaltung im Bundesfamilienministerium in Berlin ist die Universit?t Paderborn im Rahmen der 27. Zertifikatsverleihung der berufundfamilie Service GmbH für ihre familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen geehrt worden. Dafür wird sie seit 2005 mit dem ?audit familiengerechte hochschule“ ausgezeichnet – und war damit die erste Universit?t in Nordrhein-Westfalen. Als Würdigung des langj?hrigen Vereinbarkeitsengagements wurde jetzt das Zertifikat mit Pr?dikat best?tigt.
?Die Auszeichnung ist ein wichtiges Signal für alle Besch?ftigten und Studierenden unserer Universit?t, die Care-Verantwortung übernehmen. Wir m?chten ihnen ein wertsch?tzendes Umfeld bieten, das Rücksicht auf verschiedene Lebenslagen nimmt und individuelle Unterstützung bietet“, sagt Dr. Annika Hegemann, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universit?t Paderborn, und betont: ?Dass wir seit nunmehr 20 Jahren durchg?ngig als familiengerechte Hochschule zertifiziert werden, zeigt, wie konsequent wir das Thema Vereinbarkeit in unserer Hochschulkultur verankert haben.“
Aufgrund der kontinuierlichen Zertifizierung als familiengerechte Hochschule befindet sich die Universit?t Paderborn aktuell im sogenannten Dialogverfahren. Ziel ist es, den hohen Entwicklungsstand der familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen zu pflegen und in einzelnen ausgew?hlten Bereichen das Optimierungspotenzial zu nutzen. ?Unsere Ma?nahmen entwickeln wir fortlaufend gezielt weiter und verankern sie strukturell. Themen wie die Pflege von Angeh?rigen und die Sensibilisierung für Care-Arbeit als Führungskompetenz werden wir dabei zukünftig verst?rkt behandeln“, erkl?rt Hegemann.
Sowohl die Studierenden als auch die Besch?ftigten k?nnen von den vereinbarkeitsf?rdernden Ma?nahmen profitieren. In den vergangenen zwei Jahrzehnten wurde z. B. ein umfassendes Beratungs- und Serviceangebot für (werdende) Eltern und pflegende Angeh?rige aufgebaut. So k?nnen Studierende und Besch?ftigte auf ein breit gef?chertes Unterstützungs- und Entlastungsangebot im Bereich der Kinderbetreuung zurückgreifen. Mit der erneuten Re-Zertifizierung sollen die bisherigen Ma?nahmen und Instrumente konsolidiert, bedarfsgerecht angepasst und weiterentwickelt werden. Schwerpunkte im Handlungsprogramm der kommenden drei Jahre liegen auf der St?rkung einer familiengerechten Führungskultur, der F?rderung einer partnerschaftlichen Care-Verantwortung sowie der passgenauen Unterstützung von pflegenden Studierenden.
?ber das ?audit familiengerechte hochschule“
Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgr??en, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Ma?nahmen, entwickelt das individuelle Potenzial der jeweiligen Organisationen weiter und sorgt dafür, dass Familienbewusstsein in der Organisationskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erteilt ein unabh?ngiges, mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verb?nden besetztes Kuratorium das Zertifikat zum audit. Aktuell sind insgesamt 921 Organisationen nach dem ?audit berufundfamilie“ bzw. ?audit familiengerechte hochschule“ zertifiziert, darunter 372 Unternehmen, 446 Institutionen und 103 Hochschulen. Davon k?nnen rund zwei Millionen Besch?ftigte und mehr als 1,3 Millionen Studierende profitieren.
