Grup­pen-Su­per­vi­si­on

Die Gruppen-Supervision richtet sich an Mitarbeiterinnen der Universit?t Paderborn, die in beratenden T?tigkeiten t?tig sind – insbesondere an jene, die mit pers?nlichen und emotional belastenden Situationen der Ratsuchenden konfrontiert sind. Ob in der Studienberatung, der Beratung von Mitarbeitenden oder anderen unterstützenden Funktionen: Wenn Beratung über den rein fachlichen Rahmen hinausgeht und tiefergehende menschliche Fragen aufwirft, entsteht oft ein erh?hter psychischer Belastungsdruck.

Besonders herausfordernd sind dabei Situationen mit ?schwierigen Kunden“ oder komplexen pers?nlichen Lebenslagen, die nicht selten zu Stress, Ersch?pfung oder Burnout führen k?nnen – wenn sie nicht reflektiert und bearbeitet werden. 

Unsere Gruppen-Supervision bietet hier eine wertvolle Plattform, um gemeinsam mit Kolleg*innen und einer erfahrenen Supervisorin oder einem erfahrenen Supervisor die eigenen Beratungsprozesse zu reflektieren, Grenzen zu kl?ren und neue Strategien zu entwickeln. Durch den Austausch in einem sicheren, vertraulichen Rahmen st?rken wir nicht nur unsere berufliche Kompetenz, sondern auch unsere psychische Resilienz.

Mit Gruppen-Supervision schützen Sie Ihre eigene Gesundheit und tragen aktiv dazu bei, eine wertsch?tzende, nachhaltige und menschliche Beratungspraxis an der Universit?t Paderborn zu f?rdern.

Sprechen Sie uns an!

Dr. Caroline Wozny

Personalentwicklung und Justiziariat (SG 4.5)

Personalentwicklung

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